Mājas birojs ražošana

Mājas birojs ražošana

Vairāk nekā 17 miljoni vāciešu strādā vienā birojā, no kuriem 33 procenti strādā vienā birojā katru dienu. Galu galā 27 procenti savu darbu strādā ar kolēģi, 40 procenti, tādēļ lielākā daļa, sēžot vairāku cilvēku birojā. Katru otro uzskata, ka viņa birojs ir slikti ar gaisa kondicionēšanu un pārāk maza. Citus pazemina nepārtraukts printeris, dators ir vecs vai avārijas bieži. Īsāk sakot, dzīvošana birojā nešķiet produktīva. Nav brīnums, ka arvien vairāk cilvēku izvēlas mājas biroju, kur viņiem ir vairāk brīvības un teorētiski var strādāt produktīvāk. Praksē daudzi nav tik produktīvi savā mājas birojā, cik viņi iedomājās. Vaininieks ir nevis optimizēta darba vide : Sākot ar neglītas lietas, piemēram, televizoriem par neatbilstošu biroja mēbeles pret sliktu darbību, - visiem Produktvitität robežās. Mēs gribētu pastāstīt, kā jūs varat pārvērst savu mājas birojs produktīvas rūpnīcu

Vai jūs tips Home Office

Darbs savās mājās prasa divus izšķirošus lietas.?

  1. Organizācija
  2. Pašdisciplīna

Kaut arī šīs divas prasības ir panākumu atslēga, daudziem cilvēkiem neaizkavē viņu vēlme strādāt mājās. Viņi ir pārliecināti, ka viņiem abiem nav problēmu. Homeworking nav piemērots visiem.

2012. Gadā Team Viewer publicēja pētījumu par mājas biroja tēmu. Saskaņā ar šo pētījumu, katrs trešais vīrietis un katra otrā sieviete ir ieinteresēta strādāt mājās. Neatkarīgi no tā, vai darbs mājās birojs ir interesants un efektīvs vai nē, kuri ir ieinteresēti, vispirms jānosaka, vai tie ir patiešām tips On tuvāk pārbaude sākt runājot daudz lietas, par mājasdarbu

  • elastīgu darba laiku. "
  • (galvenokārt) bez darba dalīšana
  • sevis
  • daudz iespēju atpūsties
  • apvienot darbu un ģimenes

Tāpat kā daudzās citās situācijās, tomēr arī neaprobežojas tikai priekšrocības, bet arī daži trūkumi neviens nedrīkst ignorēt. Lai gan daudzas firmas atļauj izveidot mājas biroju, daudzos gadījumos tas parasti ir tāds pats kā uzņēmuma birojā. Hours . Pastāvīgā pieejamība pat var radīt mājas darbinieka rēķinus, kuri galu galā strādā vairāk, bet ne vienmēr nopelna vairāk. Kas var šīs problēmas nevar rīkoties vai tās risināt, nav veids šai konkrētajai darbībai.

Defeating vājāko

, kas ir paveicies strādāt no mājām, būtu jāizmanto šī iespēja savā labā. Darbiniekiem mājās ir jāapgūst, ka atbildība ir saistīta tikai ar viņiem. Darba devēji pieņems tikai mājas biroju, ja viņi var savlaicīgi pabeigt savus uzdevumus. Ārštata darbiniekiem situācija ir daudz sarežģītāka. Ja jūs savlaicīgi nepiegādājat savus projektus, jūs zaudējat savus klientus un apdraudat jūsu esamību. Mājas strādniekiem jāatrod savs pašu ritms . Viņiem ir labi organizēt savu darbu un darba plūsmu, radīt grafikus un izvairīties no kārdinājumiem un satricinājumiem. Šie padomi palīdz nospiest iekšējo bastardu.

1. Vide ir jāstrādā kā izskatās

Mājas birojs ar TV, espresso automātu un spēļu konsoli izklausās patiess sapnis, bet patiesībā tas ir absolūts iemidzināšanas produktivitāti. Ja jums nav jūtas kā strādāt, iespējams, sēdieties ar savu piezīmju grāmatiņu pārāk ērti lielajā dīvānā. Tas ir vairāk jēgas, izveidot darba stūri . Vairāk par to mūsu rakstā "Kā izveidot mājas biroju gudri". Ja to nepietiek, varat izmantot vairāk triku, lai strādātu & ldquo; nākt. Ieliec savu kostīmu vai drēbes, ko arī valkātu birojā, un atstājiet māju piecas minūtes pirms darba sākšanas. Viss, kas jums liek darboties, ir apsveicams.

2. Nejauciet darbu ar konfidencialitāti

& bdquo; Ātri skats uz Facebook nevar kaitēt & ldquo; Tas ir tā, kā domā daudzi vietējie strādnieki. Patiesībā produktivitāte samazinās katru reizi, kad tiek ignorēts darbs. Ātrs skatiens par Facebook laika skalu aizņems 30 minūtes izšķērdētās minūtes, jo jūs meklējat dažus fotoattēlus un ziņas. Laiks ir nauda - tas jo īpaši attiecas uz cilvēkiem, kas strādā mājas birojā. Daudzi no tiem strādā kā ārštata darbinieki un strādā pie projekta pamata. Katra izšķērdēta minūte nozīmē izmesti naudu. Kurš nevar palīdzēt zvanīt Twitter un regulāri, tas jādara vismaz kontrolē: jāstrādā 50 minūtes un pēc tam desmit minūšu pārtraukumu citām nodarbēm. Bet tad tas turpinās ar darbu!

3. Strukturālu struktūru izveidošana

Atkarībā no darbības var gadīties, ka darbu vairāku stundu laikā nevar pabeigt konsekventi. Īpaši intelektuāli radošajos darbos notiek aizsprostojumi . Palieciet mierīgi un izturieties pret pārtraukumu šajā gadījumā. Gājiens svaigā gaisā, tēja vietējā kafejnīcā - tas viss var stimulēt radošumu un dot nepieciešamo pārtiku domāt. Ja jums ir jūsu piezīmju grāmatiņa ar jums, jūs varat turpināt strādāt kafejnīcā uzreiz. Mājas birojam ne vienmēr jābūt mājās! Tomēr šie pārtraukumi nedrīkst kļūt par ieradumu. Ir ieteicams izveidot fiksētus darba blokus un iegūt ķermeni pie tiem. Jāņem vērā priekšrocības, paradumi un vietējie apstākļi. Vai jums regulāri ir jāiet kopā ar suni? Tad izmantojiet šīs minūtes svaigā gaisā kā pārtraukumu, lai atpūstos starp darba blokiem.

4. Novērotās sevi un mācās

Visi trikus un padomus, neskatoties dod balsi iekšpusē jums ne vienmēr ir pilnīgi šad un tad viņš atkal parādās un izmanto nepilnības sistēmā nekaunīgi. Cilvēkiem, kuriem tas skar, ir jāmācās pašiem sevi novērot un labāk iepazīties. Kāda veida balss iekšpusē jums un kā jūs varat uzvarēt to

Piemērs : Laika prognoze dienu sola bez mākoņiem debesis un siltas temperatūras. Pietiekami daudz iemeslu, lai atliktu darbu uz rītdienu. Galu galā maizes laiks var mainīties rīt. Kurš domā tāpat, iespējams, nekad nestīsies strādāt. Lai panāktu kompromisu, jūs varat strādāt tikai četri, nevis astoņas stundas, un pēc tam, kad baudot brīnišķīgo laika apstākļiem, kas dienu.

5 Nav atrunu.

Nabadzīgās sirdsapziņas nomierināšana ar attaisnojumiem nerada nekādas priekšrocības gandrīz visās dzīves situācijās. Tā vietā, lai garīgi sodītu sevi, labāk atlīdziniet sevi pēc veiksmīgas darba vai projekta pabeigšanas. Palutiniet sevi ar jauno viedtālruni, jūs esat bijis dreaming tik ilgi, vai veikt dažas dienas brīvdienas ar ģimeni

5 noteikumi veidojot produktīvu darba vidi

1 pants :. ražīgums sākas ar drošu tehnoloģiju

Jo sākumā Teksta tekstā tika minēts, ka daudzos birojos ir veci datori, kas vairumā gadījumu strādā nepareizi. Viņi crash, iestrēdzis, darbs tiek zaudēts un darbinieks ir annoyed. Galu galā, ideāls dators nepastāv, daudziem cilvēkiem ir dažādas prasības. Dažas programmas, piemēram, darbojas tikai un vienīgi operētājsistēmā Windows, dažreiz pat tikai novecojušās šīs operētājsistēmas versijās. Tomēr tiem, kuri strādā salīdzinoši brīvi un kuriem šie ierobežojumi nav saistoši, vajadzētu izvēlēties produktīva, avārijas izturīga sistēma . Atbalstāmi divi kandidāti: Linux un Mac OS. Pirmajam ir priekšrocība, ka tā ir brīva un darbojas gandrīz katrā sistēmā. Mac OS, no otras puses, darbojas (teorētiski) tikai uz Mac aparatūru, un tas ir zināms nevis lētākais. Bet tas ieguldījumi var būt, ņemot vērā, cik daudz stresa, zaudēja darbu un pūles tas ietaupīs jums diezgan vērts

2 noteikums :. investīciju jēga, bet ne pārspīlēt

Cik uzticama tehnoloģija iepriekš minēts būtisks produktivitātes tomēr katrai personai ir atšķirīgas vēlmes savai datora darbstacijai. Ieguldījums šajā, bet arī citās jomās ir jēga, ja vien tas nav pārspīlēts. Tātad jautājums ir jaunā datora vai piezīmju grāmatiņas un, iespējams, galda , ieskaitot biroja krēslu iegādi. Šīs lietas veido produktīvas darba vietas pamatu. Papildu iespējas, piemēram, īpaši dārgs ārējais monitoru, kas nav obligāti nepieciešama, jo nav veikts dizaina darbs, tam nav jēgas. Savukārt ārštata darbinieki var ieguldīt šo naudu programmatūrā. Īpaši Mac sistēmai ir daudzas programmas, kas ir labas, bet jāmaksā. Visi ieguldījumi, lai veicinātu darbplūsmu un automatizēt galu galā palielinātu produktivitāti

3 noteikums :. Organizācijas bāze ir labs plāns

Kad uzticamu tehnoloģiju un ieguldījums tiek veikts programmatūru un aparatūru, mājās strādājošajiem vienkārši nepieciešams nedz arī izveidot darba plānu, uz ko viņi var pievienoties .. noteiktos

  • Fiksētās darba stundas un ziņot klientu vai darba devēju
  • interferences avotus (TV, durvju zvans, smart tālrunis, uc), pie
  • turēt uz darba laiku (skat uzvarēt vājāks).
  • veidot rituālus, lai padarītu pāreju no darba uz atpūtu.
  • nodrošina labu apgaismojumu darba vietā.
  • ievietojot regulāras īsus pārtraukumus un vēdināt telpas.
  • pusdienas ar kustību apvienot.
  • plāns atbilstošs un regulāra ēšanas un dzeršanas.
  • tikšanās ar kalendāru datorā.
  • izveidot uzdevumu sarakstu, ar kuru ikdienas grafiks izveidots wi
  • piezīmju pastāvīgi ir gatavs un saglabāt jaunas domas.
  • dokumenta rd. Laiks, kas pavadīts uzdevumiem (ar programmatūru).
  • Izveidot Par vienveidīgs formām kontrolsarakstus.
  • Ja iespējams, darbs ar klusu fona mūziku.

4. noteikums: Ergonomisks mēbeles ir jābūt

cilvēki, kas strādā katru dienu birojā, darīt lielāko daļu savu darbu sēdus. Ka trūkstošā kustība ir problemātiska, lielākajai daļai vajadzētu zināt. Bet pat sēdēšana nav ļoti laba, jo īpaši, ja sēdes stāvoklis ir nepareizs. Sekas ir muguras sāpes, kas notiek tikai ar terapeitisku ārstēšanu. Lai to novērstu, ir jēga iegādāties ergonomiskās biroja mēbeles . Ergonomisks biroja krēsls ir regulējams augstums un maināmi roku balsti. Atzveltni viegli pavirzās un to var individuāli pielāgot savai poza. Biroja galda vietā mājstrādnieki var arī izvēlēties variantu, kurš ir regulējams ar augstumu. Tam ir priekšrocība, ka jūs varat strādāt pie šī galda, stāvot un tādējādi atbrīvojot muguru. Neskatoties ergonomisku darba vietas var būt regulāras fiziskās aktivitātes, protams, nav nolaidība.

Tikpat svarīga kā ergonomiku iespēju dokumentu un citu materiālu glabā plauktos. Kurš dod rīkojumu savā haosā automātiski produktīvs

Noteikums 5 :. ar draugiem un ģimeni balsot

tik labi, kā pašu organizācija, kas var būt mēbeles un tehnoloģijas, ko izmanto arī mājās strādājošajiem jānosaka skaidras robežas starp darbu un privāto dzīvi. Diemžēl draugi un ģimene bieži domā, ka jūs vienmēr esat viņiem pieejami tikai tāpēc, ka jūs strādājat no mājām. Neviens nedrīkst padarīt šos traucējumus paradumu, pretējā gadījumā produktīvu darbu no mājām nav iespējams. Problēmu var novērst laimi ļoti vienkāršs: Pirms pirmā diena mājas biroja ģimeni un draugiem izskaidroja situāciju un lūdza izpratni. Jums vajadzētu skaidri noteikt, ka viņi ir fiziski mājās, bet garīgi strādā.

Artikelbild: © Artazum un Iriana Shiyan / Shutterstock


Meklēt